大厂

大时代的剧变，在2023体现得尤为明显。世界再一次回到动荡和不安，全球化裂痕急速扩大，新市场与老市场的对冲正明显发生。对中国企业而言，四十余年的厚积薄发，在这一年汇成一股大潮——出海加速，并正在深刻改变全球的产业格局。从跨境电商格局重塑，到物流快递产业升级，再到新能源车争霸海外，以及游戏泛娱重新洗牌，出海不仅给中国的企业带来新的机遇和挑战，也正在改变着一个个行业产业。

站在2023年的尾巴上，回望这一年，我们发现很多互联网大厂“瘦”了。字节跳动将Pico团队大幅裁撤，关停、出售部分游戏项目;腾讯精简XR业务线，变更硬件发展路径;美团放弃自营打车，全面转向聚合模式;小红书关闭自营电商平台小绿洲，京东关闭印尼和泰国站点……「定焦」统计了头部大厂在2023年的“瘦身”动作，请看下表:

上周阿里取消了P职级序列，原本一个P被拆分成了三个数字职级，而P8以上不再采用晋升模式，改为了任命制。早上一个朋友转发了一篇名为《世界不能没有P6》的文章给我看，说是很精彩，正命中他的处境。他目前是某大厂的产品P8，摸爬滚打这些年也服役过多家大厂，可以说练就了一身过硬的产品本领以及职场技能。对于大厂内部的那一套套，他可谓是专精。

靠着近年来的资源回收市场热，90后陕西小伙张强龙白手起家，创业不过六年，年营收数千万元，成为风口造富的案例。他挣到“第一桶金”的背后，是ESG（环境、社会和公司治理）概念的再度走红。近期，提倡“降本增效”的大背景下，众多名企在ESG上的投入却有增无减。据金融行业招聘平台eFC消息，淡马锡、新加坡电信、星展集团等知名集团近年均在ESG人才招聘方面加大了投入。